Decisión


La vida no se trata de encontrarse a sí mismo. La vida se trata de crearse a sí mismo.

                                                                                                    George Bernard Shaw

cambio de profesion 2En  mis avatares por el mundo, observando  la vida de  los inmigrantes y el camino que han tomado después de dar ese gran paso, me he percatado de un fenómeno que al principio no había notado, pero  que ahora  veo cada vez más: personas jóvenes, amas de casa que no necesitan trabajar para vivir y personas mayores de 50 años, exitosos en su país de origen, que cuando se mudan cambian de profesión. (más…)

 

Negativismo

Nunca se puede cruzar el océano hasta que tengas el coraje de perder de vista la orilla

Cristóbal Colon

 

Muchos lectores preguntan por qué muchas veces los artículos sobre  inmigración tienen un alto componente de negativismo. Esto me hizo  reflexionar y  revisar los artículos publicados sobre el tema,y ………efectivamente, hay negativismo en muchos de  ellos. Me pregunté cuál será la razón: el miedo a lo desconocido o el temor de la incertidumbre o es que toda emigración, queramos o no, tiene una connotación negativa?  Pero por otra parte, también pensé que el ser humano da por sentado lo positivo, ya forma parte de sí mismo, no se da cuenta de sus bondades y por  tanto no es un hecho resaltante cuando ocurre. Cuántas veces nos molestamos con alguien porque no hizo algo exactamente como lo queríamos, o criticamos un evento que por un detalle no nos gustó, aunque había muchos detalles  buenos o espectaculares, ”pero” el énfasis es en lo negativo, lo positivo “pasa agachado”, como se dice en mi tierra. No ha sido ésta la experiencia de muchos de ustedes?   (más…)

Coach

En el número pasado mencionábamos que no es fácil escoger un coach. No puede ser simplemente alguien que ya vivió el proceso de la inmigración o alguien que  tome las decisiones por uno, ni mucho menos alguien que es un amigo o un conocido. Estos individuos lo que pueden hacer es replicar sus experiencias personales más que guiarlo a uno hacia el destino escogido. Aunque sin lugar a dudas su intención es buena, ellos solo logran reducir la carga de los hombros del candidato a emigrar en vez de guiarlo y ayudarlo a desarrollar algunas habilidades clave que se requieren para navegar exitosamente.la brecha de esa travesía

En este momento quisiera discutir brevemente tres puntos importantes:

-Su disposición, su preparación mental para ser guiado. -Cómo escoger un coach.- Cuándo es el momento adecuado para contratar un coach.

Para determinar si Ud. está preparado para un coach, debe estar claro respecto a lo siguiente:

–           Están sus metas claras? Puede articularlas?

–           Está dispuesto a explorar diferentes formas de lograr sus objetivos?

–           Es Ud. sincero y franco respecto a qué anda bien y dónde está encontrando tropiezos en su proceso?

–           Está abierto a invertir el tiempo requerido y otros recursos?

Ud. debería tener una respuesta positiva a estos planteamientos para obtener el máximo provecho de sus sesiones de coaching.

Seleccionar el coach adecuado para Ud. es muy importante, para lograr el mejor resultado del esfuerzo en el que se va a embarcar. Para identificar el coach adecuado, debe escoger uno que:

–           Lo haga sentirse confortable, con el que tenga un buen rapport, de manera que pueda percibir claramente la situación en la que Ud. se encuentra.

–           Sea un observador perspicaz de sus interacciones con otros y su lenguaje corporal y gestos.

–           Exprese con claridad alternativas y decisiones y analice pros y contras.

–           Provea feedback estructurado.

–           Pueda simplificar las cosas y articular opciones claramente.

–          Provea apoyo constante para mantener el proceso andando y los ánimos positivos.

Para poder identificar estas características en un coach Ud. debe entrevistar a varios y hacerles las preguntas correctas. El “amigo de un amigo” no es suficiente referencia, pues Ud. está tomando decisiones vitales.

La tercera pregunta clave que debe ser contestada es cuándo es el momento adecuado para contratar un coach. Algunos argumentarán que “mientras más temprano mejor”, de manera que se puedan evitar los errores y el proceso pueda avanzar más rápidamente. Otros  considerarán que uno involucra a un coach es exclusivamente para situaciones específicas  que uno no puede superar solo. Mi recomendación es que sea lo más pronto que Ud. pueda en el proceso, de manera de moldear la travesía en conjunto. Ud. puede cambiar la intensidad de la participación del coach en el curso del proceso, pero sería mejor que el coach pueda ser parte del camino de la inmigración desde un comienzo, pero solamente si Ud. está dispuesto a cuestionar su situación y está listo para escuchar.

Creo firmemente que el coach lo puede ayudar a triunfar, a alcanzar su meta y a hacer su proceso inmigratorio más fácil y rápido.

Se acaban de celebrar las votaciones nacionales en los Estados Unidos. Por primera vez he participado en este proceso y quiero compartir con ustedes mi experiencia. Vivo en Estados Unidos desde hace quince años, pero no me convertí en ciudadano sino hace tres años, por eso no había podido votar nunca antes en este país. Provengo de un país latinoamericano y había votado muchas veces allá…….. (más…)

Este tema  puede parecer raro de discutir en este  Blog que habla sobre inmigración, pero es algo que me ha dado vueltas en la cabeza desde hace tiempo y que, al emigrar, ha tomado posición importante en el día a día de mi vida actual. Quiero adelantarme y decir que lo que escribo no es necesariamente válido en todas las instancias y que probablemente  existan muchos lectores que difieran completamente conmigo.

Hecha esta salvedad, es mi opinión que cuando nos mudamos de un país latinoamericano a alguno de los países del primer mundo, nos encontramos con un choque cultural que es la planificación, especialmente la planificación a largo plazo. La mayoría de las personas en nuestros países latinos no se preocupa de planificar para la vejez, sacar un seguro de vida, tener una buena pensión, seguro de invalidez, etc. etc. (más…)

Este artículo busca traer a la palestra un problema, hablado en pequeños grupos, pero no discutido abiertamente, por lo delicado: “cuando los padres se transforman en un problema”.

¿Cómo puede ser ésto? ¿Cómo los padres pueden ser un problema? Además de todos los sentimientos que tenemos por ellos, de todo nuestro afecto, de lo que han hecho por nosotros, uno de los diez mandamientos nos inculca: “Honrarás a tu padre y a tu madre”. Pues como inmigrante, he observado que existe este problema.

A medida que las personas van envejeciendo, se vuelven más rutinarias, comen siempre a la misma hora, usan la misma ropa, casi no salen, sus contemporáneos van desapareciendo, y todo cambio es muy mal manejado produciendo, a veces crisis de grandes proporciones. Esto se magnifica cuando a una persona mayor se le plantea emigrar. (más…)

El Blog Guía de vivir en España hace una reseña de los requerimientos  que se necesitan para trabajar en España. Lo fácil si  uno es  miembro de la Comunidad Europea y lo difícil de conseguirlo  si no lo es.

Explica lo que es un Certificado de registro.

Buen resúmen si piensa irse a España. Es en Ingles.

Fuente: Living in Spain Guide por Hubert Keil

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