Experiencia del inmigrante


Futbol 4Me imagino que para este momento ya todo el mundo está cansado de oír comentarios o de leer artículos sobre el Fútbol, especialmente sobre quién va a ganar o perder y por qué. Pero la verdad es que vemos que, a pesar de que cada uno apoya y grita por su equipo y tiene diferentes opiniones muchas veces muy vehementes y en más de una ocasión han llegado a las manos, este mes de actividades futbolísticas une a la gente de una manera muy particular, en especial a los inmigrantes, futbol 1porque une a cada uno de ellos a su Patria Vieja, si ésta compite, o si no, se identifica con el equipo de alguna Patria vecina con la que simpatiza. (más…)

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Negativismo

Nunca se puede cruzar el océano hasta que tengas el coraje de perder de vista la orilla

Cristóbal Colon

 

Muchos lectores preguntan por qué muchas veces los artículos sobre  inmigración tienen un alto componente de negativismo. Esto me hizo  reflexionar y  revisar los artículos publicados sobre el tema,y ………efectivamente, hay negativismo en muchos de  ellos. Me pregunté cuál será la razón: el miedo a lo desconocido o el temor de la incertidumbre o es que toda emigración, queramos o no, tiene una connotación negativa?  Pero por otra parte, también pensé que el ser humano da por sentado lo positivo, ya forma parte de sí mismo, no se da cuenta de sus bondades y por  tanto no es un hecho resaltante cuando ocurre. Cuántas veces nos molestamos con alguien porque no hizo algo exactamente como lo queríamos, o criticamos un evento que por un detalle no nos gustó, aunque había muchos detalles  buenos o espectaculares, ”pero” el énfasis es en lo negativo, lo positivo “pasa agachado”, como se dice en mi tierra. No ha sido ésta la experiencia de muchos de ustedes?   (más…)

Marimonios interculturales

Quería compartir con Uds. una de las experiencias más extrañas que he tenido desde que me mudé a Atlanta. Emigré hace 6 años y es la primera vez que me invitan a una boda de unos compañeros de trabajo americanos. Lo primero que ocurre es que recibo un email con 6 meses de anticipación para avisarme del evento y preguntarme si voy a estar en la ciudad el día de la boda. Acaso yo  sé si voy a estar vivo ese día?. Bueno, el hecho es que hablé con mi esposa y confirmamos nuestra asistencia para ese día. Dos meses antes del evento me llega la invitación, donde me vuelven a pedir que confirme mi presencia y, otra vez, lo hago. Además me dicen que la fiesta es “Black Tie” y me entero que debo ir vestido de “tuxedo”  y mi esposa de traje largo. Se imaginan obligarnos a vestirnos elegantes, sobre todo a mí que me gusta andar cómodo. Tuve que salir a alquilar un “tuxedo”, porque, claro, yo no tenía uno y no iba a comprar un traje que no sabía si voy a volver a usar. Mi esposa eso sí, encantada de comprar un traje largo (porque tampoco tenía ) y por supuesto, eso implica un gasto que no tenía calculado.

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Coach

En el número pasado mencionábamos que no es fácil escoger un coach. No puede ser simplemente alguien que ya vivió el proceso de la inmigración o alguien que  tome las decisiones por uno, ni mucho menos alguien que es un amigo o un conocido. Estos individuos lo que pueden hacer es replicar sus experiencias personales más que guiarlo a uno hacia el destino escogido. Aunque sin lugar a dudas su intención es buena, ellos solo logran reducir la carga de los hombros del candidato a emigrar en vez de guiarlo y ayudarlo a desarrollar algunas habilidades clave que se requieren para navegar exitosamente.la brecha de esa travesía

En este momento quisiera discutir brevemente tres puntos importantes:

-Su disposición, su preparación mental para ser guiado. -Cómo escoger un coach.- Cuándo es el momento adecuado para contratar un coach.

Para determinar si Ud. está preparado para un coach, debe estar claro respecto a lo siguiente:

–           Están sus metas claras? Puede articularlas?

–           Está dispuesto a explorar diferentes formas de lograr sus objetivos?

–           Es Ud. sincero y franco respecto a qué anda bien y dónde está encontrando tropiezos en su proceso?

–           Está abierto a invertir el tiempo requerido y otros recursos?

Ud. debería tener una respuesta positiva a estos planteamientos para obtener el máximo provecho de sus sesiones de coaching.

Seleccionar el coach adecuado para Ud. es muy importante, para lograr el mejor resultado del esfuerzo en el que se va a embarcar. Para identificar el coach adecuado, debe escoger uno que:

–           Lo haga sentirse confortable, con el que tenga un buen rapport, de manera que pueda percibir claramente la situación en la que Ud. se encuentra.

–           Sea un observador perspicaz de sus interacciones con otros y su lenguaje corporal y gestos.

–           Exprese con claridad alternativas y decisiones y analice pros y contras.

–           Provea feedback estructurado.

–           Pueda simplificar las cosas y articular opciones claramente.

–          Provea apoyo constante para mantener el proceso andando y los ánimos positivos.

Para poder identificar estas características en un coach Ud. debe entrevistar a varios y hacerles las preguntas correctas. El “amigo de un amigo” no es suficiente referencia, pues Ud. está tomando decisiones vitales.

La tercera pregunta clave que debe ser contestada es cuándo es el momento adecuado para contratar un coach. Algunos argumentarán que “mientras más temprano mejor”, de manera que se puedan evitar los errores y el proceso pueda avanzar más rápidamente. Otros  considerarán que uno involucra a un coach es exclusivamente para situaciones específicas  que uno no puede superar solo. Mi recomendación es que sea lo más pronto que Ud. pueda en el proceso, de manera de moldear la travesía en conjunto. Ud. puede cambiar la intensidad de la participación del coach en el curso del proceso, pero sería mejor que el coach pueda ser parte del camino de la inmigración desde un comienzo, pero solamente si Ud. está dispuesto a cuestionar su situación y está listo para escuchar.

Creo firmemente que el coach lo puede ayudar a triunfar, a alcanzar su meta y a hacer su proceso inmigratorio más fácil y rápido.

lola hernandez

Por esas casualidades de la vida, Lola Hernandez escribe en su Blog, al mismo tiempo que nosotros, un artículo sobre cómo elegir un coach.

ELEGIR UN COACH.

Queremos compartirlo con nuestros lectores para que puedan tener 2 visiones sobre el tema.

Como todos sus artículos, vale la pena leerlo!

Link: http://lolahernandezcoaching.wordpress.com/2014/03/12/elegir-un-coach/

 

Coach Miren a su alrededor! Todo el mundo tiene un “coach” (entrenador, preparador). Las mejores figures deportivas del mundo, Tiger Woods, Michael Phelps tienen coaches. Los mejores Directores Ejecutivos de Compañías usan coaches; hasta el legendario Jack Wells de General Electric tenía un coach. Por qué todos ellos buscan confiar en un tercero para trabajar con ellos en sus oficios/negocios, en los que son tan buenos? Hoy en día existen hasta “life coaches” (entrenadores de la vida), profesionales que tratan de apoyarlo a uno con sus elecciones vitales. (más…)

maduradasEste es otro muy buen  artículo que nos envían los lectores del blog: “Recomendaciones antes de partir,   escrito por Gustavo Coronel .En el mismo nos dá recomendaciones prácticas y claras de lo que se necesita hacer antes de partir. Su énfasis es hacia los venezolanos, pero nos parece que sus recomendaciones son universales.

Link    Recomendaciones antes de partir

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